Konzept

Der diesjährige "CEO of the Future" startet am 18. März 2011 und umfasst drei Phasen:

- 18. März 2011 bis 25. Mai 2011: Qualifikationsphase mit Einreichung von Essay und Lebenslauf und Auswahlworkshops
- September bis Oktober 2011: Teilnahme an den "(Female) CEO of the Future"-Trainings
- 5. November 2011: Finale in Kitzbühel

Qualifikationsphase (März bis Juli 2011)

Prüfen Sie Ihre Qualitäten als künftige Topmanager und stellen Sie Ihre Fähigkeit zum kritischen Denken beim Verfassen eines Essays zum Thema "The CEO of the Future" unter Beweis: Wie definiert sich Erfolg im Jahr 2030? Wie haben sich die Rahmenbedingungen verändert? Wo liegen die Prioritäten des Topmanagements? Nähern Sie sich der Fragestellung mit schlüssig strukturierten, gerne auch kreativen und anregenden Argumentationen.

Laden Sie bis zum 25. Mai 2011 Ihren Essay (max. 1.000 Wörter) gemeinsam mit Ihrem Lebenslauf (einschließlich Leistungen in Schule und Hochschule) auf dieser Website hoch. Die Bewerber mit den besten Einreichungen werden zu eintägigen Auswahlworkshops (am 8., 22. oder 23. Juli 2011) eingeladen. Dort können Sie sich für die Teilnahme an der Seminarphase und am Finale qualifizieren.