Die Regeln

Bewertungskriterien und erforderliche Basisunterlagen

Die besten Teilnehmer der ersten Runde qualifizieren sich für die regionalen Workshops sowohl auf Basis Ihrer 100-Tage-Agenda für das Fallstudienunternehmen als auch auf Basis ihres Lebenslaufs. Bitte laden Sie diesen zusammen mit Ihrer Fallstudienlösung unter dem Menüpunkt "Spielzentrale" hoch. Ihre Fallstudienlösung können Sie entweder als Microsoft PowerPoint- (max. 6 Schaubilder) oder Word-Datei (max. 3 Seiten bei mind. 12 pt.) einreichen, ergänzt um das zur Verfügung gestellte Excel-Modell.

Darüber hinaus erwartet Sie ein Online-Interview: Die Öffentlichkeit ist sehr an dem Führungswechsel interessiert und das "Future CEO-Magazine" hat um ein Interview mit dem neuen CEO gebeten. Zu diesem Interview, für das Sie maximal 10 Minuten einplanen müssen, werden Sie gesondert per E-mail eingeladen. Eine Vorbereitung hierfür ist nicht erforderlich, die Fragen können auch vor Ihrer vollständigen Lösung der Fallstudie bearbeitet werden.

In den regionalen Workshops bewerten Unternehmensvertreter der Kooperationspartner nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre Soft Skills. In den eintägigen Workshops (10. oder 11. September in München; 01. oder 02. Oktober in Düsseldorf) präsentieren Sie zunächst ihre Agenda in einer simulierten "Aufsichtsratssitzung" und stehen dem Kontrollgremium – bestehend aus Vertretern der Partnerunternehmen – Rede und Antwort. Darüber hinaus müssen Sie ihre Manager-Qualitäten im Rahmen weiterer Aufgaben beweisen. Zusammen mit dem Lebenslauf, der Fallstudien-Lösung und dem Online-Interview entscheiden die Eindrücke dieses Tages über die Qualifizierung für die Endrunde.

Anfang Oktober 2009 werden die besten Teilnehmer aus den Workshops ausgewählt und zum Finale eingeladen.

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